O curso habilita tecnólogos para planejar, programar, definir estratégias, executar e supervisionar todos os setores das organizações, notadamente os de marketing, produção, econômico-financeiro, de administração de materiais e de recursos humanos. O profissional dessa área está apto a analisar preços e mercados, mediante pesquisas de crédito, câmbio e salários, bem como a prestar assessoria e supervisão no desenvolvimento de trabalhos relativos às atividades administrativa, econômica e financeira. Mesclando atividades teóricas e práticas, este curso caracteriza-se por formar profissionais ágeis nas decisões, em especial, no processo de criação e busca de soluções pelos novos caminhos que se impõem à atual realidade das empresas em geral.

Preparar documentação e informações a serem utilizadas pelo setor contábil/gerencial, elaborar e interpretar relatórios financeiros diversos, desenvolver análises de risco e crédito a clientes, gerenciar o fluxo de caixa da empresa, desenvolver a análise de investimentos, conhecer Mercado de Capitais e Bolsas, gerenciar o planejamento financeiro, preparar e interpretar cálculos envolvendo matemática financeira e estatística, aplicar técnicas de custeio de formação de preço, aplicar conhecimento de legislação fiscal no desenvolvimento de projetos e atividades financeiras.

O egresso do curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos criado pelo Centro Universitário Campos de Andrade, desenvolverá competências e habilidades próprias de um tecnólogo em recursos humanos, por meio de uma visão ampla do campo profissional de sua atuação, que formará profissionais aptos, com senso crítico e flexibilidade, para atuar em um mercado cada vez mais competitivo e inovador. As possíveis posições a serem desempenhadas pelo Tecnólogo em de Recursos Humanos junto ao mercado de trabalho são de Analista, Coordenador e Gerente de Recursos Humanos.

Análise das Demonstrações Financeiras, Decisões de Financiamento de Longo Prazo, Decisões de Investimento de Longo Prazo, Decisões Financeiras de Curto Prazo - Passivos, Decisões Financeiras de Curto Prazo - Ativos: Disponibilidades, Contas Receber e Estoques, Estrutura de Capital e Alavancagem, Fusões, Aquisições e Falências, Gestão Financeira Internacional e Fianças Públicas, Gestão Tributária, Matemática Financeira, Mercado Financeiro e de Capitais, Orçamentos de Caixa e Fluxos de Caixa, Orçamentos de Capital, Risco e Retorno, TCC.